Lazy Girl Job, Ghosting, Quiet Quitting, Loud/Quiet Hiring – nowe trendy w HR-ach.
W świecie, gdzie Business English zmienia się szybciej niż strategia kwartalna, znajomość powyższych pojęć to podstawa do autentycznej, merytorycznej dyskusji na temat rynku pracy, retencji talentów i kultury organizacyjnej. Oto kluczowe zwroty i ich definicje (trendy w HR), które moim zdaniem każdy lider biznesu musi znać: 1. Quiet Quitting (Ciche odchodzenie) 🤫 To najbardziej rezonujący…




